Prawo pracy to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się gałęzi. Przepisy związane z powstaniem i trwaniem stosunku pracy oraz jego warunkami zawarte są nie tylko w kodeksie pracy, ale i w szeregu innych aktów prawnych – zarówno w prawie polskim, jak i unijnym. Co więcej, są to regulacje, które ulegają dynamicznym zmianom, dlatego warto mieć zawsze bieżące, aktualne informacje.
Klientami naszej Kancelarii mogą zostać zarówno przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwa, jak i osoby fizyczne (pracownicy). Zajmujemy się przygotowaniem oraz oceną pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami umów i dokumentów z zakresu prawa pracy (np. kontraktów menadżerskich, regulaminów, umów o zakazie konkurencji).
W razie wystąpienia sporu Adwokat podejmie się reprezentacji pracownika bądź pracodawcy przed sądem pracy, jak i podczas negocjacji. Zajmujemy się również sprawami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz warunkami jej wykonywania (nadużyciami wobec pracowników, mobbingiem, niewypłacaniem wynagrodzenia).
W zakres naszych usług wchodzą:
- przygotowanie umowy o pracę,
- ustalenie stosunku pracy,
- rozwiązanie umowy o pracę,
- sporządzanie wypowiedzenia umowy o pracę,
- ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
- roszczenia w przypadku bezprawnego wypowiedzenia,
- odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę w sytuacji nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia,
- ochrona wynagrodzenia za pracę,
- odpowiedzialność porządkowa i majątkowa pracowników,
- czas pracy,
- urlop wypoczynkowy i urlop bezpłatny,
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- ochrona pracy kobiet,
- zatrudnianie młodocianych,
- układy zbiorowe pracy,
- ochrona danych osobowych przy procesie rekrutacji o zatrudnienie,
- odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
- sprawy o zapłatę wynagrodzenia w sytuacji niewypłacenia wynagrodzenia pracownikowi,
- przywrócenie do pracy,
- sprostowanie świadectwa pracy,
- odszkodowanie za dyskryminację (bezpośrednią i pośrednią), mobbing czy też wypadek przy pracy.
